Nu söker vi en Microsoft Asset Manager som vill ta ett strategiskt helhetsgrepp om hela Microsoft-miljön. Vi erbjuder en central i ett bolag som står inför flera spännande tekniska förflyttningar. Det finns stora möjligheter att påverka och forma arbetssätt, processer och långsiktiga vägval inom licens- och avtalsområdet. Här får du chansen att kombinera tekniskt kunnande med affärsmässigt licens- och avtalsarbete i en stabil, värderingsdriven organisation där ditt arbete gör verklig skillnad – både för verksamheten och för samhället.

Vad du kan förvänta dig

I rollen som Microsoft Asset Manager får du ett övergripande ansvar för att Afa Försäkrings Microsoft-avtal och licenser förvaltas på ett både strategiskt och operativt sätt. Du säkerställer att avtal, tjänster och licensmodeller stödjer verksamhetens behov, följer regulatoriska krav och samtidigt är kostnadseffektiva.

Du blir en viktig del av IT-organisationen och arbetar tätt tillsammans med inköp, ekonomi och bolagsjuridik. Tillsammans ser ni till att licenserna används korrekt och kostnadseffektivt och att Microsoft-tjänsterna har en tydlig plan för framtiden.

Du kommer bland annat att arbeta med:

· Ansvara för administration, samordning och löpande uppföljning av Microsoft-avtal och licensportföljer.

· Ta fram och driva en förvaltningsplan och roadmap som säkerställer en långsiktig, hållbar utveckling av Microsoft-tjänsterna.

· Övervaka, analysera och kontinuerligt optimera licensanvändningen för att uppnå både efterlevnad och kostnadseffektivitet.

· Säkerställa att användningen av Microsoft-tjänster följer interna policys, regulatoriska krav och gällande säkerhetsstandarder.

Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med Microsofts licensmodeller och avtal – gärna i en större organisation eller hos en licenspartner där du fått vana av komplexa miljöer. Du har en stark förståelse för samspelet mellan teknik, affär och juridik, och trivs i en roll där analys, struktur och tydlig kommunikation är centrala delar av vardagen.

Du är nyfiken, noggrann och trygg i att ta initiativ. Du har förmågan att omsätta licens- och avtalsregler till konkreta beslut och effektiva arbetssätt som skapar värde för verksamheten.

Vi tror att du har:

· Minst 3-5 års erfarenhet av arbete med Microsoft-licenser, avtal och licensmodeller

· Erfarenhet av rapportering, budgetuppföljning och kostnadsanalys

· En god samarbetsförmåga och en kommunikativ, pedagogisk stil

· En analytisk förmåga att tolka, värdera och omsätta avtalsvillkor till praktiskt arbete

· Gärna erfarenhet av ett SAM-verktyg eller liknande licenshanteringssystem

Vilka är vi

Du blir en del av IT Service Management, ett engagerat och stöttande team som delar kunskap, hjälper varandra framåt och vågar testa nya arbetssätt för att utvecklas tillsammans. Ledarskapet präglas av tydliga ramar, stort förtroende och ett uttalat mandat att driva sitt område framåt - med stöd och vägledning när det behövs. Filosofin är enkel: håll det okomplicerat och lär av det vi gör.

Organisatoriskt är rollen placerad inom Infrastruktur, Tjänster och Support, som tillsammans med Digital Utveckling utgör IT-enheten.

Våra förmåner

Vi vill att du som anställd ska uppleva att du utvecklas över tid, och att du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens.

Vi arbetar aktivt för att skapa en hög trivsel och för att våra medarbetare ska ha rätt förutsättningar för sitt arbete. Som anställd hos oss får du ta del av flertalet förmåner

• Kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension

• Tydlig balans mellan arbete och fritid

• Gratis träningspass och gym på kontoret

• Afa Fritid med allt från brädspel till fjällvandring

• Vi uppmuntrar till kompetensutveckling

Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm, enkelt för dig som pendlar. Möjlighet till att jobba hemifrån några dagar i veckan.

Mer information 

I denna rekrytering samarbetar Afa Försäkring med ComputerSweden Recruitment. För frågor, kontakta gärna rekryteringskonsult Britta Liljegren, britta.liljegren@csrecruitment.se eller på 0707 711 811. Du kan också kontakta rekryterande chef Håkan Andersson via LinkedIn.

Urval och intervjuer sker löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Bakgrundskontroll genomförs för slutkandidat.

Fackliga representanter är Forena, Benny Nyberg, +46708939512 och Akademikerföreningen Maria Schütt, +46706964974

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!