Vill du göra skillnad i ett försäkringsbolag som gör samhällsnytta varje dag? Vi söker dig som brinner för grupputveckling och att driva agila arbetssätt framåt inom IT! Vi är mitt uppe i en stor digital förändring och förflyttning som påverkar våra arbetssätt.

Låter det spännande? Då är detta rätt roll för dig!

Vad du kan förvänta dig

Du kommer arbeta mot område Kommunikation, med ett antal webbapplikationer, och samtidigt stödja och facilitera samarbetet med andra team. Du ingår i en operativ triad där ditt ansvar är arbetssätt och teamutveckling. Du kommer att ha en viktig roll genom att skapa de bästa förutsättningarna för att våra agila produktteam ska kunna leverera som engagerade och högpresterande team.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vägleda team i agila metoder och arbetssätt för att uppnå hög kvalitet och affärsnytta.
  
• Facilitera planering, prioritering och uppföljning med relevanta intressenter.
  
• Främja öppenhet kring kapacitet och backlogg samt säkerställa tydliga och effektiva beslutsvägar.
  
• Skapa förutsättningar för samarbeten över organisatoriska gränser mellan verksamhet och teknik.
  
• Organisera och facilitera workshops med andra produktteam inom Afa.
  
• Samarbeta och stötta andra Team Coacher samt delta i teamcoachforum för kompetensdelning och lärande.

Vem är du?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av rollen som Scrum Master, Agil Coach, Team Coach inom IT eller liknande. Genom din fleråriga erfarenhet har du samlat på dig en stor verktygslåda som du kan använda dig av vid olika situationer. Du har stor van att coacha produkt- och/eller utvecklingsteam och kan snabbt kan sätta dig in i tekniska lösningar och har erfarenhet av produkter inom webbutveckling och kundresor. Det är en fördel om du i grunden har erfarenhet av att arbeta i ett produktteam som tex utvecklare eller testare eller i likvärdiga roller.  

Du har gedigen erfarenhet av agila metoder och förmåga att anpassa dem efter olika typer av verksamheter, projekt och portföljstyrning. Du är van att driva förändring och hanterar intressenter på olika nivåer. Du har erfarenhet av teamutveckling och har en tydlig kommunikativ förmåga på svenska och kan engagera och motivera både individer och team. Du har en relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet.

Våra förmåner

Vi vill att du som anställd ska uppleva att du utvecklas över tid, och att du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens.

Vi arbetar aktivt för att skapa en hög trivsel och för att våra medarbetare ska ha rätt förutsättningar för sitt arbete. Som anställd hos oss får du ta del av flertalet förmåner

• Kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension
• Tydlig balans mellan arbete och fritid
• Gratis träningspass och gym på kontoret
• Afa Fritid med allt från brädspel till fjällvandring
• Vi uppmuntrar till kompetensutveckling

Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm, enkelt för dig som pendlar. Möjlighet till att jobba hemifrån några dagar i veckan.

Välkommen med din ansökan

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Johansson, anna.johansson@afaforsakring.se. Urval och intervjuer genomförs löpande. 

Bakgrundskontroll blir aktuellt för slutkandidaten.

Våra fackliga företrädare är

Forena, försäkringsfacket, Benny Nyberg, telefon 08-696 46 12
Akademikerföreningen, Maria Schütt, telefon 08-696 49 74

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Om oss

Afa Försäkring gör vardagen tryggare i arbetslivet. Våra försäkringar är en del av kollektivavtalen och ger ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Vi finansierar forskning och stödjer insatser för att förebygga arbetsskador och ohälsa. På så vis bidrar vi till ett hållbart arbetsliv.

Afa Försäkring ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

Följ oss gärna via LinkedIn. #LI-Hybrid