Meny
Meny

HR-specialist inom Compensation & Benefits till Afa Försäkring

1012 HR Controlling & Administration Sista ansökningsdag: 2024-08-08

Har du en bred erfarenhet av att jobba med löner och förmåner? Är du noggrann, analytisk och trivs du med att samarbeta med andra? Då är denna roll något för dig. 

Vad du kan förvänta dig

HR-arbetet bedrivs utifrån verksamhetens behov av stöd i ledar- och medarbetarfrågor där denna roll är en viktig del för att säkerställa en god leverans inom lönebildning- och förmånsfrågor.

Du ansvarar för lönebildningsfrågor som bland annat innebär stöd till chefer kring policys, riktlinjer och underlag som underlättar och möjliggör chefers förmåga att fatta välgrundade beslut. Du ansvarar för lönerevisionsprocessen och lönekartläggning. Vidare ska du leda, genomföra samt fortsätta utveckla arbetet i nära samarbete med andra specialistfunktioner på HR.

Som ansvarig för förmåner kommer du att hantera alla de förmåner vi erbjuder, inklusive pension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Dessutom ingår administrativt ansvar för att hantera kontakter och avtalsfrågor med våra externa samarbetspartners.

I rollen ingår också att ta fram statistik inom HR, både för internt och externt bruk, samt att vidareutveckla våra nyckeltal.

Du kommer in i en roll där det finns en stabil struktur och väl upparbetade processer, vilka behöver förvaltas men samtidigt utvecklas och drivas framåt. Rollen har en utvecklingspotential, där du har möjlighet att påverka och driva förändring. Inom HR arbetar totalt 13 personer och du rapporterar till Chef HR Controlling & Administration.  

Vem är du?

Du har akademisk utbildning inom ekonomi, HR eller annan relevant utbildning och har arbetat i några år med liknande arbetsuppgifter. Du har goda kunskaper om löner och lönebildning. Likaså har du goda kunskaper om pensioner, försäkringar och andra personalförmåner, inklusive förståelse för hur förmåner är konstruerade samt skattemässiga konsekvenser. Du har god systemvana och goda kunskaper i MS Excel. Det är meriterande om du har arbetat med kollektivavtal samt har erfarenhet av projektledning och att ha arbetat med digitalisering av processer inom HR.

I rollen har du många kontaktytor vilket ställer krav på hög samarbetsförmåga, integritet och förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du bör vara analytisk med gott siffersinne samt god förmåga att arbeta självständigt.  

Vilka är vi

Vi erbjuder en verksamhetsnära och ansvarsfull roll med möjlighet att påverka arbetet. Vi är ett team med bred kompetens och stort engagemang med mycket god stämning. Hos oss bidrar alla med sin expertis och kreativa lösningar för att tillsammans utveckla arbetet i takt med att nya utmaningar och möjligheter uppstår.

Våra förmåner

Vi vill att du som anställd ska uppleva att du utvecklas över tid, och att du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens.

Vi arbetar aktivt för att skapa en hög trivsel och för att våra medarbetare ska ha rätt förutsättningar för sitt arbete. Som anställd hos oss får du ta del av flertalet förmåner

  • Kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension
  • Tydlig balans mellan arbete och fritid
  • Gratis träningspass och gym på kontoret
  • Afa Fritid med allt från brädspel till fjällvandring
  • Vi uppmuntrar till kompetensutveckling

Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm, enkelt för dig som pendlar. Möjlighet till att jobba hemifrån några dagar i veckan.

Välkommen med din ansökan

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Marie Swahn på mejl marie.swahn@afaforsakring.se. Urval genomförs löpande med intervjuer fram emot slutet av sommaren. Välkommen in med din ansökan!

Bakgrundskontroll blir aktuellt för slutkandidaten.

Våra fackliga företrädare är:
Forena, försäkringsfacket, Benny Nyberg, telefon 08-696 46 12
Akademikerföreningen, Maria Schütt, telefon 08-696 49 74

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Om oss

Afa Försäkring gör vardagen tryggare i arbetslivet. Våra försäkringar är en del av kollektivavtalen och ger ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Vi finansierar forskning och stödjer insatser för att förebygga arbetsskador och ohälsa. På så vis bidrar vi till ett hållbart arbetsliv.

Afa Försäkring ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

På jobb.afaforsakring.se kan du läsa mer och se filmer om hur det är att jobba på Afa Försäkring.

Följ oss gärna via LinkedIn. #LI-Hybrid