Emmas nya ansvarsområde utvecklades till en ny tjänst

Efter fyra år som administratör på FoU-avdelningen fick Emma en delad tjänst och började jobba halvtid med samordning av Rehabiliteringsstödet. Nyligen blev hon samordnare på heltid på den nya avdelningen Stöd för Arbetsmiljöutbildning och Rehab.

– Jag började på Afa Försäkring sommaren 2015, som administratör på FoU-avdelningen, säger Emma.

– Till en början arbetade jag med berednings- och beslutsprocessen för ansökningar om forskningsanslag. Jag jobbade också med administration och ekonomi. Och så var jag med i utvecklingen av ett nytt system för hantering av forskningsansökningar. 2019 blev jag samordnare för Rehabiliteringsstödet och fick då en delad tjänst.

Hur känns det nu att jobba heltid som samordnare?
– Det känns jättespännande att få vara med och starta den nya avdelningen Stöd för Arbetsmiljöutbildning och Rehab. Den hör precis som FoU-avdelningen till enhet Förebygga, säger Emma.

– Just nu arbetar vi med att starta upp Stöd för arbetsmiljöutbildning. Det är en satsning arbetsmarknadens parter gör på arbetsmiljöutbildningar för chefer, arbetsmiljö- och skyddsombud. Vår uppgift är att fördela stödet, följa upp hur det används och rapportera till parterna.

Vad är roligast med att arbeta på Afa Försäkring?
– Det är en jättebra arbetsgivare som tar hand om de anställda. Det är en stor arbetsplats och jag tycker om att man får möjlighet att utvecklas och kan få nya arbetsuppgifter i den roll man har, säger Emma.

– Jag tycker att det är fint att Afa Försäkring finansierar forskning inom arbetsmiljö och hälsa som ska komma till nytta i arbetslivet. Syftet med enheten Förebygga är ju att vi ska jobba för att förebygga arbetsskador och ohälsa i arbetslivet. Det gör vi till exempel genom Rehabiliteringsstödet, som är ett ekonomiskt stöd som arbetsgivare kan söka för arbetslivsinriktad rehabilitering för anställda eller för förebyggande insatser.