Carina ville stötta både medarbetare och chefer

Hon tyckte det lät spännande att hjälpa medarbetare utvecklas och att stötta chefer vid rekrytering. Sedan några år tillbaka jobbar Carina som HR-specialist och HR-partner på Afa Försäkring.

På Afa Försäkrings HR-avdelning har fyra personer delad roll som specialist och partner. Carinas kollegor är specialister inom rekrytering, ledarutveckling och arbetsmiljö. Själv har hon kompetens- och medarbetarutveckling som specialistområde.

– I specialistrollen jobbar jag med olika utvecklingsprojekt som rör medarbetarna. Till exempel har jag varit ansvarig för den årliga medarbetarundersökningen, där vi ställt frågor till de anställda om arbetsmiljö, hälsa och engagemang, säger Carina.

– Nu har vi valt att sluta med årliga undersökningar och ska istället göra så kallade pulsmätningar vid flera tillfällen under året. I samband med det har jag bland annat jobbat med att upphandla en ny leverantör av medarbetarundersökningar och att se över frågeställningarna.

Vilka är dina arbetsuppgifter som HR-partner?
– I den rollen stöttar jag cheferna på Afa Försäkrings IT-enhet. Man brukar säga att HR-jobbet innefattar allt från att attrahera, rekrytera och utveckla till att behålla och avveckla. I mitt arbete som HR-partner är det stort fokus på att rekrytera, säger Carina.

– Då handlar det om att vara ett stöd till cheferna under rekryteringsprocessen. Från att ta fram en kravprofil, utforma en annons och vara med vid intervjuer till att ta referenser på sökande och följa dem hela vägen till anställning. I övrigt kan jobbet handla om att vara involverad i olika typer av förändringar, som exempelvis en omorganisation inom en enhet på företaget. Då är jag ofta med i diskussioner inför förändringen och framför allt är min roll då att ha kontakt med de fackliga parterna.

Vad är roligast med att arbeta på Afa Försäkring?
– Det roligaste är nog att jag får träffa människor som befinner sig i så olika situationer. Eftersom jobbet är så brett träffar jag människor som är intresserade av Afa Försäkring, de som är på väg in i en anställning och de som är anställda här. Ibland kan det vara personer som är i en rehabilitering och kanske inte mår så bra. Så det är en ganska stor spännvidd på människor jag träffar, säger Carina.