Meny
Meny

Ulf

Utbildningsledare, Kommunikation

Ulf bytte tjänst internt för att få jobba med utbildning

Under åren som skadereglerare och kravanalytiker på Afa Försäkring höll Ulf ibland utbildning om de kollektivavtalade försäkringarna. När tjänsten som utbildningsledare dök upp sökte han den för att få arbeta med informationsuppdraget på heltid.

– Jag började på Afa Försäkring 2008, på kundcenter. 2011 slutade jag och började jobba som pensionsrådgivare på SPP Livförsäkring. Ett och ett halvt år senare kom jag tillbaka till Afa Försäkring och fortsatte att jobba som skadereglerare, säger Ulf.

– 2014 bytte jag tjänst och började som kravanalytiker på IT-avdelningen. Samtidigt som jag arbetade som skadereglerare och kravanalytiker ingick jag i lärarbanken och åkte då och då ut för att informera anställda i landet om våra försäkringar. Det har alltid legat mig varmt om hjärtat att upplysa folk om de kollektivavtalade försäkringarna, så när Kommunikationsenheten behövde en ny utbildningsledare var jag inte sen att ansöka.

Vilka är dina arbetsuppgifter som utbildningsledare?
– Den största uppgiften jag har är att jobba med ett uppdrag som heter Ingen ska missa ersättning. Vi är ute i kommuner och regioner och håller workshoppar och stödjer dem i deras arbete med de kollektivavtalade försäkringarna. Jag kommer också att fortsätta med läraruppdraget inom kommuner och regioner.

Vad är roligast med att arbeta på Afa Försäkring?
– Det roligaste med att jobba på Afa Försäkring är att det är ett fantastiskt företags- och medarbetarklimat. Vi fyller en viktig funktion i samhället i arbetet med de kollektivavtalade försäkringarna och ersättningen vi kan lämna till anställda som har råkat ut för en arbetsskada eller blivit sjuka i arbetet. På så sätt är Afa Försäkring en fantastisk idé, säger Ulf.

– Det finns otroligt många möjligheter inom företaget. Det gäller bara att hålla ögon och öron öppna. Om jag ser tillbaka på min historia på Afa Försäkring så är jag oerhört tacksam för det öppna klimatet och att företaget välkomnar medarbetare att prova på nya arbetsuppgifter.